Gerenciar jornadas de trabalho diferentes é um desafio até mesmo nos órgãos públicos. A Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul tem, aproximadamente, 1000 servidores alocados no Centro Administrativo e gerencia um total de 140 prédios. Destes, 60 são escolas ou creches (Secretaria de Educação), 35 são postos de saúde (Secretaria de Saúde), e os demais envolvem operações como rodoviária, cemitério, Procon, Procuradoria Adjunta etc. No total, são 3.700 servidores atuando pela Prefeitura, sendo que o RH é composto por 35 pessoas responsáveis por toda essa gestão das diferentes jornadas de trabalho.
Sucesso em Jaraguá do Sul: mais de mil jornadas de trabalho configuradas
![Empresa Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/Foto-prefeitura-de-jaragua-do-sul.png)
![Desafio - Empresa Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/Desafios.png)
A equipe de gestão de pessoas da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul tinha o grande desafio de implementar um sistema de registro de ponto confiável, visto que a tecnologia utilizada anteriormente não entregava este valor. As informações desapareciam do registro, e quando acontecia algum tipo de processo administrativo com relação à frequência dos servidores, não era possível comprovar nada.
A tecnologia da Ahgora foi apresentada para a Prefeitura, que compreendeu que seria o sistema ideal para solucionar todos esses desafios, por ser moderno e flexível, além de totalmente confiável.
![Projeto - Empresa Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/Projeto.png)
Com a contratação da Ahgora, foram instalados relógios de ponto em todos os 140 prédios da Prefeitura, para realização do registro de marcações pelos 3.700 servidores. Atualmente, uma única pessoa é responsável dentro do RH por realizar as tratativas e a gestão de ponto, e graças ao funcionamento fluído e seguro do sistema isso se torna possível.
São utilizados também os aplicativos My Ahgora, que é o portal com as informações do servidor, e Leader, para gestão por parte das lideranças diretas. Todas as solicitações de justificativas, horas extras e atestados são realizadas de forma digital por meio do sistema, e aprovadas pelo gestor e pelo RH também desta forma.
Em resumo, o projeto já conta com mais de 6 anos de operação, com implementação de um banco de horas extras extremamente complexo, mais de 1000 tipos de jornadas de trabalho diferentes, 7 tipos de vínculos empregatícios e uma média de 2400 atestados médicos gerenciados por mês. Tudo funcionando de forma integrada.
RESULTADOS
Veja os principais benefícios conquistados pela Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul
![Resultado - Empresa Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/Resultados.png)
![Gestão de mais de 1000 tipos de jornadas de trabalho diferentes](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/icone-CONFUSAO-01.png)
Gestão de mais de 1000 tipos de jornadas de trabalho diferentes
![Confiabilidade do sistema para todos sem questionamentos](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/icone-seguranca-01.png)
Confiabilidade do sistema para todos sem questionamentos
![Fechamento de folha de ponto de 3700 servidores em um dia](https://blog.ahgora.com/wp-content/uploads/2023/02/icone-VELOCIDADE-01.png)
Fechamento de folha de ponto de 3700 servidores em um dia
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