Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Endomarketing nas empresas: ferramenta essencial ao RH

leia agora

Endomarketing nas empresas: ferramenta essencial ao RH

As pessoas são o principal diferencial competitivo das empresas. Mas como reter profissionais cada vez mais disputados? Endomarketing faz toda a diferença. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Cultura organizacional: a importância da sua empresa ter uma identidade própria

leia agora

Cultura organizacional: a importância da sua empresa ter uma identidade própria

A cultura organizacional consiste em uma série de princípios que devem ser seguidos por uma empresa. Vale tanto em relação à forma como a organização é vista pelos colaboradores,s quanto pelo mercado. Então, devem ser... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Empresas podem demitir colaboradores que não tomarem a vacina contra a Covid-19?

leia agora

Empresas podem demitir colaboradores que não tomarem a vacina contra a Covid-19?

É dever das empresas zelar pela saúde dos colaboradores. Em tempos de pandemia, muitos negócios mudaram suas atividades para home office, garantindo a segurança nas operações. Agora, um debate pertinente é relacionado com a possibilidade... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

5 cuidados ao criar escalas de trabalho de supermercados

leia agora

5 cuidados ao criar escalas de trabalho de supermercados

A montagem de escalas de trabalho de supermercados precisa ser bem pensada, para que em todos os horários exista um atendimento de qualidade aos clientes. Além disso, é preciso se preocupar também com as folgas... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Trabalho intermitente: saiba o que diz a Reforma Trabalhista

leia agora

Trabalho intermitente: saiba o que diz a Reforma Trabalhista

O trabalho intermitente é um modelo de contratação no qual o profissional atua na empresa por um período determinado de tempo. Funciona de forma diferente da contratação permanente, na qual o colaborador inicialmente participa de... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Desenvolvimento humano: tudo o que a sua empresa precisa saber e fazer

leia agora

Desenvolvimento humano: tudo o que a sua empresa precisa saber e fazer

O desenvolvimento humano consiste em automatizar processos, melhorar o clima organizacional e fazer com que os colaboradores se sintam bem no ambiente de trabalho. Isso vale para os profissionais em geral, e também para o... Continuar Lendo

Fale com a equipe Ahgora!

Preencha o formulário e saiba mais sobre como nós da Ahgora podemos ajudar o seu RH a continuar evoluindo! Nossa equipe irá entrar em contato.