Gestão de Pessoas

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Controle de presença: 7 benefícios para uma gestão eficiente

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Controle de presença: 7 benefícios para uma gestão eficiente

O controle de presença é, sem dúvida, um dos maiores desafios de uma área de RH, ao mesmo tempo que se apresenta como uma importante ferramenta de gestão. ele que permite que a empresa monitore e gerencie a frequência dos funcionários, garantindo que eles estejam cumprindo adequadamente a carga horário estabelecida, evitando ou reduzindo, assim, situações de atraso e faltas não justificadas. Neste artigo, vamos falar sobre todos os tipos de controle de presença e te apresentar diversos benefícios de contar com a ajuda da tecnologia para enfrentar esse desafio. Continuar Lendo

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Afinal, você realmente sabe o que é gestão de pessoas?

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Afinal, você realmente sabe o que é gestão de pessoas?

Já parou para se perguntar o que significa gestão de pessoas para uma empresa? Neste artigo, vamos mostrar o quanto a gestão de pessoas impacta diretamente os resultados do negócio. Confira! Continuar Lendo

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Tecnologia na gestão de ponto eletrônico: como o conceito beneficia o RH

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Tecnologia na gestão de ponto eletrônico: como o conceito beneficia o RH

A gestão de ponto eletrônico é algo que garante mais confiança na relação entre empresas e colaboradores. Também é uma forma de evitar passivos trabalhistas, já que todas as informações ficam registradas em um equipamento lacrado e que impede edições. O ponto eletrônico é algo permitido por lei e que possui regras específicas para uso. Mas, quando falamos em gestão, é algo que vai além das marcações feitas pelos profissionais que atuam na empresa. Cada batida passa a fazer parte de um banco de dados e é convertida em informações valiosas para o RH. Continue lendo para saber mais sobre o tema! Continuar Lendo

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REP-P: conheça o novo modelo de registro de ponto por programa da lei de ponto

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REP-P: conheça o novo modelo de registro de ponto por programa da lei de ponto

REP-P é uma nova sigla para a movimentada rotina da gestão do time de Recursos Humanos. A sigla significa “Registrador Eletrônico de Ponto via Programa” e é regulamentada pela Portaria 671, que está em vigência... Continuar Lendo

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Absenteísmo: como o RH pode controlar e reduzir

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Absenteísmo: como o RH pode controlar e reduzir

Absenteísmo é um termo utilizado para indicar a ausência do colaborador no seu posto de trabalho ou ocupação profissional, seja por falta, atraso ou outro motivo de força maior. Todo tipo de falta, incluindo chegadas... Continuar Lendo

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Gestão de servidores públicos: ganhe eficiência com tecnologia

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Gestão de servidores públicos: ganhe eficiência com tecnologia

A gestão de servidores públicos é repleta desafios, que vão desde equipes enxutas até orçamento limitado. Quem assume o desafio de atuar em uma posição de liderança no serviço público sabe o quanto pode ser... Continuar Lendo