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O planejamento estratégico de RH deve ser refeito todos os anos para garantir que ele receba as correções necessárias e esteja sempre alinhado às metas e prioridades da organização, que mudam anualmente. Entenda neste texto como planejar as ações do próximo ano conforme as leis trabalhistas! Continuar Lendo
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As ferramentas tecnológicas conseguem otimizar a gestão da folha de pagamento ao automatizar processos, reduzir erros e evitar problemas fiscais. Neste artigo, elencamos 5 formas de otimizar a gestão de folha de pagamentos para você aplicar na sua empresa e colher os resultados! Continuar Lendo
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Calcular férias vencidas, férias dobradas e períodos quebrados são algumas das particularidades que podem atrapalhar o cálculo de férias. Veja como fazer! Continuar Lendo
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A assiduidade, que se refere à presença regular, e cumprimento de horários e comprometimento com entregas, desempenha um papel importante nos resultados das empresas. Mas como garantir que a equipe se mantenha assídua? Neste artigo, separamos algumas dicas para e equipe do RH aplicar. Confira! Continuar Lendo
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O controle de presença é, sem dúvida, um dos maiores desafios de uma área de RH, ao mesmo tempo que se apresenta como uma importante ferramenta de gestão. ele que permite que a empresa monitore e gerencie a frequência dos funcionários, garantindo que eles estejam cumprindo adequadamente a carga horário estabelecida, evitando ou reduzindo, assim, situações de atraso e faltas não justificadas. Neste artigo, vamos falar sobre todos os tipos de controle de presença e te apresentar diversos benefícios de contar com a ajuda da tecnologia para enfrentar esse desafio. Continuar Lendo
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