Legislação Trabalhista

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CLT: os desafios da Consolidação das Leis do Trabalho

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CLT: os desafios da Consolidação das Leis do Trabalho

A CLT, sigla para Consolidação das Leis de Trabalho, é o conjunto de leis que rege as relações de trabalho entre colaboradores e empregadores. Desde a década de 1940, quando aconteceu a sua criação, passou... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Adicional de insalubridade: o que o RH deve levar em conta?

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Adicional de insalubridade: o que o RH deve levar em conta?

As empresas têm o dever de garantir aos seus colaboradores segurança, qualidade e bem-estar no ambiente de trabalho. Mas, há casos em que determinadas condições podem prejudicar a saúde dos profissionais em contextos específicos. O... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Calcular férias online e com valor exato: como o RH pode fazer

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Calcular férias online e com valor exato: como o RH pode fazer

O cálculo de férias é uma das principais atividades dos profissionais de Recursos Humanos. Assim como tudo que está ligado à lei, neste caso também é fundamental seguir o que determinam as leis trabalhistas. Existem muitas variáveis envolvidas no processo de calcular as férias, como o pagamento de horas extras, possíveis adicionais noturnos e faltas sem justificativas. Neste artigo, você vai entender todos os passos para proceder corretamente e evitar problemas. Boa leitura! Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Hora noturna: entenda quando ela é aplicada e como calcular

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Hora noturna: entenda quando ela é aplicada e como calcular

O profissional que troca o dia pela noite conta com alguns benefícios em sua jornada de trabalho. Neste texto, você vai entender tudo sobre hora noturna, quando ela é aplicada e como calcular. Nos acompanhe! Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

eSocial sem estresse: tudo o que você precisa saber

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eSocial sem estresse: tudo o que você precisa saber

Saiba o que é eSocial, como funciona e como regularizar sua empresa. Esteja à frente dos prazos. Evite multas. Deixe as preocupações para trás. Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Quais são os benefícios da escala 6×1 para o RH?

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Quais são os benefícios da escala 6×1 para o RH?

Na prática, a escala 6x1 define que devem ser cumpridos 6 dias de trabalho na semana, seguidos por um dia de folga. As 44 horas estabelecidas por lei podem ser distribuídas conforme a demanda da empresa. Neste post, você vai entender tudo sobre a escala 6x1: o que diz a lei, benefícios, pontos de atenção para o RH e muito mais! Continuar Lendo