Gestão de Pessoas

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Atestado médico: como o RH deve lidar com a questão

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Atestado médico: como o RH deve lidar com a questão

Você sabe tudo sobre atestado médico? Quantos a empresa pode aceitar, qual a validade e quem pode emitir? Neste post nós explicamos tudo. Confira! Continuar Lendo

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Planejamento estratégico de RH em 2024: etapas e dicas

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O planejamento estratégico de RH deve ser refeito todos os anos para garantir que ele receba as correções necessárias e esteja sempre alinhado às metas e prioridades da organização, que mudam anualmente. Entenda neste texto como planejar as ações do próximo ano conforme as leis trabalhistas! Continuar Lendo

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REP-P: conheça o Registro de Ponto por Programa

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O REP-P é o modelo de registro de ponto por programa que chega via Portaria 671 para modernizar muitos processos do seu RH. Continuar Lendo

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5 formas de otimizar a gestão de folha de pagamentos

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As ferramentas tecnológicas conseguem otimizar a gestão da folha de pagamento ao automatizar processos, reduzir erros e evitar problemas fiscais. Neste artigo, elencamos 5 formas de otimizar a gestão de folha de pagamentos para você aplicar na sua empresa e colher os resultados! Continuar Lendo

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Calcular férias vencidas, férias dobradas e períodos quebrados são algumas das particularidades que podem atrapalhar o cálculo de férias. Veja como fazer! Continuar Lendo

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Assiduidade no trabalho e resultados, como aperfeiçoar?

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A assiduidade, que se refere à presença regular, e cumprimento de horários e comprometimento com entregas, desempenha um papel importante nos resultados das empresas. Mas como garantir que a equipe se mantenha assídua? Neste artigo, separamos algumas dicas para e equipe do RH aplicar. Confira! Continuar Lendo

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