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Uma mulher está em uma cafeteria, trabalhando em seu laptop, visivelmente preocupada com atrasos no trabalho. Ela verifica o relógio de pulso enquanto tenta adiantar suas tarefas. Continuar Lendo
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A rescisão de contrato de trabalho é um momento crítico na relação empregador-empregado. Para os profissionais de Recursos Humanos, entender os direitos e deveres envolvidos, como o cálculo de rescisão, é essencial para garantir conformidade... Continuar Lendo
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A folga do trabalho está entre as diversas questões previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela consiste em um dia ou um período específico em que o colaborador não precisa trabalhar, sem que... Continuar Lendo
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Calcular corretamente o décimo terceiro salário proporcional é um passo essencial na rotina das equipes de RH. O 13° salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido pela legislação brasileira a todos os... Continuar Lendo
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Qualquer trabalhador com carteira assinada que atuar por 12 meses terá direito a um período de férias. Estas férias variam conforme a frequência do profissional, onde as faltas fazem com que ele perca dias do... Continuar Lendo
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