Legislação Trabalhista

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Cálculo de rescisão: como fazer e o que a lei diz a respeito

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Cálculo de rescisão: como fazer e o que a lei diz a respeito

Você sabe como fazer o cálculo de rescisão? Veja os valores essenciais o e as alterações após a Reforma Trabalhista. Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Como calcular salário proporcional: um guia prático

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Como calcular salário proporcional: um guia prático

Quando se fala de remuneração e salário, saber como calcular o salário proporcional garante que todas as partes estejam cientes dos valores devidos. Porém, muitas vezes, esse cálculo é feito da maneira errada, fornecendo inconsistências... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Adicional de assiduidade: o que é, o que diz a CLT e como funciona

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Adicional de assiduidade: o que é, o que diz a CLT e como funciona

Adicional de assiduidade é um bônus concedido aos colaboradores que possuem maior pontualidade e presença, ou então menos dias de falta. Apesar de a frequência ser um ponto obrigatório quando se fala em contratos por... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Adiantamento de férias: como funciona e benefícios

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Adiantamento de férias: como funciona e benefícios

O adiantamento de férias é uma prática recorrente no ambiente corporativo. E, no contexto das leis trabalhistas brasileiras, o adiantamento de férias é uma prática que pode trazer diversos benefícios para empregados e empregadores.  Para... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Horas extras e banco de horas: tudo o que você precisa saber

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Horas extras e banco de horas são duas formas de compensar o trabalho fora do horário da jornada estipulada em contrato. Em suma, é fundamental que o serviço feito além do horário seja registrado, para... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Holerite: o que é, como emitir e qual a sua importância?

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Holerite: o que é, como emitir e qual a sua importância?

O holerite é um documento fundamental na rotina das empresas, sendo um alicerce do controle financeiro, tributário e trabalhista. É essencial tanto para os empregadores quanto para os colaboradores, pois detalha as remunerações e os... Continuar Lendo

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