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Você já percebeu que nos últimos anos as empresas estão mudando a relação de trabalho com os funcionários? Isso acontece devido a uma mudança no modelo de gestão, em que as organizações ampliam o foco... Continuar Lendo
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Fazer gestão descentralizada pode parecer, à primeira vista um grande desafio, mas, por si só, gerir pessoas é uma tarefa complexa. A descentralização soma as visões humana e analítica para extrair a melhor performance da... Continuar Lendo
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Grandes empresas exigem do RH um volume significativo de tarefas operacionais. Demandas que facilmente verificadas e resolvidas nas pequenas empresas podem se tornar uma grande dor de cabeça com a expansão das áreas e o... Continuar Lendo
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Na área de recursos humanos de qualquer empresa, um dos fatores essenciais e mais exigidos é a gestão de ponto e de hora extra. Por isso, contar com um relógio de ponto homologado pelo Inmetro... Continuar Lendo
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As empresas estão adotando cada vez mais análise com base em indicadores para mensurar os resultados e fazer uma gestão eficiente com foco em crescimento e produtividade, o ROI é um deles. Isso porque –... Continuar Lendo
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As formas de motivar os colaboradores estão diretamente relacionadas ao nível de satisfação e engajamento dos mesmos. Apesar de ser bastante individual – as pessoas sentem-se motivadas em diferentes níveis e por diferentes razões. As empresas... Continuar Lendo
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