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Quando determinada empresa conta com um RH estratégico, é aberta uma janela de possibilidades. A gestão de equipe remota deve ser feita com o apoio dos profissionais de Recursos Humanos, para garantir a aplicação das... Continuar Lendo
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Os custos invisíveis dificilmente são percebidos em uma empresa, até por isso carregam este nome. Não importa qual seja o tamanho do negócio, a possibilidade de sofrer com este mal é elevada. De fato, são... Continuar Lendo
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Todos os anos empresas dos mais variados setores desperdiçam milhões de reais com atividades realizadas de maneira inadequada. Por isso, é preciso buscar softwares capazes de reduzir os gargalos e entregar soluções apropriadas. Por exemplo,... Continuar Lendo
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Em um cenário onde a velocidade é uma das bases o sucesso das empresas, o setor de recursos humanos precisa desempenhar novos papéis. É fundamental que a atuação do RH seja mais ampla do que... Continuar Lendo
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A falta de registro de ponto pode trazer diversos prejuízos para as empresas, que apresentam informações duvidosas, gastos excessivos e sofrem com processos trabalhistas. A legislação prevê que qualquer empresa com mais de 10 profissionais... Continuar Lendo
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Empresas endividadas geralmente não conseguem pagar os colaboradores como deveriam. Outras estão com as finanças em dia, mas não possuem uma organização interna adequada. Por isso, acabam sendo gerados passivos trabalhistas e problemas que atingem... Continuar Lendo
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