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O uso da metodologia OKR é de suma importância para que as empresas consigam acompanhar e atingir os resultados planejados. Dessa maneira, com o crescimento do home office, o grande desafio entre os gestores passou... Continuar Lendo
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A demissão humanizada, como o próprio nome indica, consiste no encerramento de contrato de trabalho feito sob uma perspectiva mais empática, humana e confortável. Quando um profissional precisa ser demitido, isso nem sempre se deve... Continuar Lendo
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Cada vez mais pessoas estão trabalhando sem sair de casa, por isso, as empresas devem buscar formas de proporcionar uma jornada mais flexível. Em 2018, 3,8 milhões de brasileiros atuavam de maneira remota, agora já... Continuar Lendo
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A tecnologia tem contribuído das mais variadas formas para a gestão de pessoas. Hoje os registros de ponto são mais seguros e rápidos, por exemplo. Além disso, ao estimular lideranças ativas com Ahgora Leader o... Continuar Lendo
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O recesso de fim de ano é uma espécie de “folga” oferecida pelas empresas durante o Natal e o Réveillon, embora possa ainda ser aplicado em outras épocas. Contudo, nem todos os gestores sabem quais... Continuar Lendo
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Com a LGPD, o Brasil passou a fazer parte do grupo de países com uma legislação específica para a proteção de dados pessoais. Isso quer dizer que as empresas, dos mais variados setores, precisam tomar... Continuar Lendo
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