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A importância do planejamento anual de RH é indiscutível para qualquer negócio, especialmente entre aqueles que contam com um grande quadro de colaboradores. A cada virada de ano, as empresas planejam as ações e o... Continuar Lendo
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Todo ano surge uma dúvida na mente de muitas pessoas: Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Essa é uma das festas mais populares do Brasil, seja com o desfile das escolas de samba ou dos... Continuar Lendo
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A licença remunerada, como o próprio nome sugere, corresponde ao afastamento de um colaborador por determinado período de tempo. No entanto, sem que isso comprometa o recebimento de seu salário. Ou seja, trata-se de uma... Continuar Lendo
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A licença maternidade é um benefício concedido a todas as mulheres que se tornam mães. Assim, permite que possam se afastar do trabalho durante um período determinado para cuidar de seus bebês ou filhos adotivos.... Continuar Lendo
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O planejamento é essencial para o setor de Recursos Humanos em qualquer empresa e o começo do ano é a melhor época para fazer isso. Este é o momento de, por exemplo, estabelecer todas as... Continuar Lendo
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A licença paternidade é um benefício concedido aos trabalhadores brasileiros que possuem carteira de trabalho assinada. A ideia é permitir que estes colaboradores possam aproveitar alguns dias em casa, sem que tenham preocupação com o... Continuar Lendo
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