Gestão de Pessoas

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Recesso de fim de ano: entenda os direitos e deveres da empresa

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Recesso de fim de ano: entenda os direitos e deveres da empresa

O recesso de fim de ano é uma espécie de “folga” oferecida pelas empresas durante o Natal e o Réveillon, embora possa ainda ser aplicado em outras épocas. Contudo, nem todos os gestores sabem quais... Continuar Lendo

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Indicadores de Employee Experience: como medir a satisfação da equipe

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Indicadores de Employee Experience: como medir a satisfação da equipe

O mercado tem ficado cada vez mais competitivo, e não apenas no quesito aquisição de clientes. Atualmente, o maior bem que uma empresa pode ter é seu capital intelectual. Por isso, é essencial investir no... Continuar Lendo

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7 livros sobre Gestão de Pessoas que todo profissional de RH precisa ler

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Para este post selecionamos 7 notáveis livros sobre Gestão de Pessoas que abordam diferentes visões e ensinamentos sobre a administração do capital humano e que, juntos, vão preparar e capacitar ainda mais os especialistas em... Continuar Lendo

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Saiba o que é gestão de projetos e como alinhá-la com o RH

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O correto entendimento sobre o que é gestão de projetos é essencial desde para otimizar o tempo empregado nos processos da empresa até para garantir a satisfação do cliente com o resultado de uma entrega.... Continuar Lendo

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Como aumentar o resultado da sua empresa por meio do desenvolvimento de pessoas, com João Romão

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Como aumentar o resultado da sua empresa por meio do desenvolvimento de pessoas, com João Romão

Para o que serve, afinal, treinamento e desenvolvimento de pessoas? Seja você um líder ou um profissional de RH ou de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), ter o mindset voltado para pessoas, independente das ações que... Continuar Lendo

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Transparência nas relações de trabalho: como colocá-la em prática?

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Transparência nas relações de trabalho: como colocá-la em prática?

A transparência nas relações de trabalho é capaz de gerar mais engajamento dos colaboradores, assim como amplia a confiança nos gestores. De fato, a confiança impacta na produtividade dos profissionais. E isso pode ter resultados... Continuar Lendo

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