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Demissão por justa causa é algo previsto na CLT e que acontece quando um colaborador descumpre o regulamento da empresa. O setor de RH tem a função de lidar com as pessoas, buscando entender os motivos que causam determinadas ações. Acompanhe o texto e descubra os motivos da demissão por justa causa Continuar Lendo
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Em suma, a primeira lei do vale-transporte (VT) foi criada em 1985 e tratava-se de um benefício facultativo. No entanto, dois anos depois, ela o tornou obrigatório para todos os profissionais, sejam eles efetivos, temporários,... Continuar Lendo
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O exame demissional deve ser feito quando um colaborador é demitido sem justa causa. Ele está previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e serve como um instrumento de proteção, tanto para colaboradores quanto para... Continuar Lendo
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O profissional que troca o dia pela noite conta com alguns benefícios em sua jornada de trabalho. Neste texto, você vai entender tudo sobre hora noturna, quando ela é aplicada e como calcular. Nos acompanhe! Continuar Lendo
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Saiba o que é eSocial, como funciona e como regularizar sua empresa. Esteja à frente dos prazos. Evite multas. Deixe as preocupações para trás. Continuar Lendo
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Na prática, a escala 6x1 define que devem ser cumpridos 6 dias de trabalho na semana, seguidos por um dia de folga. As 44 horas estabelecidas por lei podem ser distribuídas conforme a demanda da empresa. Neste post, você vai entender tudo sobre a escala 6x1: o que diz a lei, benefícios, pontos de atenção para o RH e muito mais! Continuar Lendo
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