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Legislação Trabalhista

Prazos do eSocial: quais são, como funcionam e como fazer o envio correto

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Prazos do eSocial: quais são, como funcionam e como fazer o envio correto

Prazos do eSocial que mudam com o cronograma de implantação já iniciado, tem alterado de forma significativa os processos internos das empresas. Como falamos em outros posts, o projeto foi criado com o objetivo de... Continuar Lendo

HCM

Valorização profissional: 5 dicas para aplicar no seu RH

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Valorização profissional: 5 dicas para aplicar no seu RH

Valorização profissional é o meio pelo qual as empresas confirmam aos seus colaboradores que estão satisfeitas com o trabalho que vem sendo realizado. Essa prática tem se mostrado como uma tendência que veio para ficar,... Continuar Lendo

Tendências

Experiência do colaborador ou employee experience: o que é e como o RH deve agir

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Experiência do colaborador ou employee experience: o que é e como o RH deve agir

Employee experience usa uma série de medidas para melhorar a experiência do colaborador e aumentar a produtividade. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Absenteísmo: como o RH pode controlar e reduzir

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Absenteísmo: como o RH pode controlar e reduzir

Absenteísmo é um termo utilizado para indicar a ausência do colaborador no seu posto de trabalho ou ocupação profissional, seja por falta, atraso ou outro motivo de força maior. Todo tipo de falta, incluindo chegadas... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

5 estratégias de endomarketing que toda empresa deve aplicar

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5 estratégias de endomarketing que toda empresa deve aplicar

Uma maneira eficaz de ter colaboradores engajados é com estratégias de endomarketing! Conheça as 5 mais usadas. Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Folha de ponto: tudo que o RH precisa saber da CLT para evitar passivos trabalhistas

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Folha de ponto: tudo que o RH precisa saber da CLT para evitar passivos trabalhistas

Folha de ponto é o documento no qual é feito o registro do horário de entrada e de saída dos colaboradores de uma organização. A marcação é obrigatória por lei, no caso, a Portaria 671,... Continuar Lendo

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