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Nos últimos anos surgiram várias tecnologias para facilitar a gestão das empresas. Além disso, a lei trabalhista ficou mais flexível e se adaptou à nova realidade. Agora já é possível fazer o registro de ponto... Continuar Lendo
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Ninguém está livre de um acidente de trabalho, por mais cuidado que exista. Essa é uma condição que pode causar prejuízos para o colaborador, mas este possui alguns direitos previstos nas leis trabalhistas. Reunimos as... Continuar Lendo
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Automatizar a folha de pagamentos é uma ótima ideia. Afinal, esse documento é uma obrigatoriedade de toda empresa, fazendo com que os colaboradores tenham acesso aos dados. Contudo, é comum observarmos gestores tendo mais trabalho... Continuar Lendo
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A tecnologia tem um papel fundamental no RH e cada vez mais a sua presença deverá ser percebida. Cedo ou tarde as organizações precisam investir em um software de gestão de ponto. O setor deixou... Continuar Lendo
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Por lei, todas as empresas com mais de 20 colaboradores devem fazer o registro de ponto. Atualmente, isso é possível pelo método manual, mecânico, eletrônico ou ponto biométrico. De fato, todos eles são opções interessantes... Continuar Lendo
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Assim como acontece com os colaboradores da empresa, é importante monitorar os funcionários terceirizados e avaliar o investimento. Continuar Lendo
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