Tendências

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Gestão compartilhada: passo a passo para o RH e gestor

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O que acontece ao descentralizar a gestão de pessoas e informações? Na gestão compartilhada, RH atua como consultor, cumprindo na essência o seu papel. Continuar Lendo

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Gestão descentralizada de pessoas: conheça os primeiros passos

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A gestão descentralizada de pessoas defende que a responsabilidade de gerir pessoas não é apenas do RH - líderes e colaboradores são corresponsáveis. Continuar Lendo

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Employee Experience não é responsabilidade só do RH

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Employee experience (experiência do funcionário) é o desenho das sensações e percepções das vivências dentro das empresas. Mas sem liderança, nada feito. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Flexibilidade no trabalho: salário, mobilidade ou horários?

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As novas gerações buscam equilíbrio entre carreira e qualidade de vida. Assim, a flexibilidade no trabalho pode ser o melhor caminho. Veja como implantar! Continuar Lendo

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Gestão descentralizada das rotinas de Departamento Pessoal

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A área de RH tem um papel fundamental na gestão compartilhada de pessoas. Entenda como descentralizar as rotinas de Departamento Pessoal. Continuar Lendo

HR Tech

Transformação digital no RH: líderes precisam redefinir estratégias e utilizar análise de dados

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Neste post exclusivo, a sócia-líder de People & Change da KPMG Brasil Patrícia Molino explica como os RHs devem se adequar à transformação digital. Continuar Lendo

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