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HR Tech

7 benefícios da tecnologia para o RH no varejo

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7 benefícios da tecnologia para o RH no varejo

Descubra como a tecnologia pode ajudar o RH no varejo a otimizar processos, reduzir custos e aumentar a satisfação da equipe. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Gestão de pessoas: o que é, objetivos e princípios básicos

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Gestão de pessoas: o que é, objetivos e princípios básicos

Descubra o universo da gestão de pessoas: da definição às tendências mais recentes. Saiba como impulsionar o sucesso em sua empresa com uma gestão eficiente. Continuar Lendo

Não categorizado

Job Hopping: significado e como elevar o tempo de permanência

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Job Hopping: significado e como elevar o tempo de permanência

Job hopping é a tendência de mudar de emprego com frequência. Saiba como lidar com essa nova realidade e reter talentos! Continuar Lendo

Tendências

Lifelong Learning: o que é, qual sua importância e exemplos

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Lifelong Learning: o que é, qual sua importância e exemplos

Lifelong Learning é a busca por conhecimento para crescimento pessoal e profissional. Saiba como o RH pode se beneficiar! Continuar Lendo

Tendências

CHRO: o que é e como atua o Chief of Human Resources

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CHRO: o que é e como atua o Chief of Human Resources

Você sabe o que faz um CHRO? Aprenda neste artigo quais são as suas funções, habilidades e benefícios para a sua empresa. Confira! Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Tudo sobre décimo terceiro salário: leis e como pagar

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Tudo sobre décimo terceiro salário: leis e como pagar

O décimo terceiro salário é um direito dos trabalhadores brasileiros que consiste em um salário extra pago no final do ano. Sua gestão adequada é essencial para o planejamento financeiro das empresas e dos funcionários, pois envolve cálculos complexos, prazos rigorosos e obrigações legais. Neste texto, vamos discorrer sobre a importância da gestão eficiente do décimo terceiro salário e como a tecnologia pode ser uma aliada nesse processo. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Gestão de férias: tudo que o RH precisa saber

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Gestão de férias: tudo que o RH precisa saber

Gestão de férias é um desafio para muitos gestores, mas não precisa ser assim! Aprenda aqui como fazer um controle eficaz das férias dos seus funcionários e evitar problemas. Continuar Lendo

HCM

Educação corporativa: o que é e como aplicar nas empresas

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Educação corporativa: o que é e como aplicar nas empresas

Educação corporativa é um conjunto de estratégias para desenvolver as competências dos colaboradores de uma organização. Veja como implementar e quais os benefícios neste artigo! Continuar Lendo

HR Tech

Attrition: People Analytics para redução de turnover

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Attrition: People Analytics para redução de turnover

A redução do turnover é uma das principais preocupações do RH, já que a rotatividade pode acarretar custos e vários outros impactos negativos para a empresa. Nesse contexto, a previsibilidade no RH, aliada ao People Analytics é uma abordagem muito eficiente. Entenda como essa abordagem pode ser benéfica e como o Attrition, da Ahgora, é o melhor aliado na redução de turnover! Continuar Lendo

HR Tech

Sistema de ponto para empresas: tipos e como escolher

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Sistema de ponto para empresas: tipos e como escolher

Sistemas de ponto para empresas são ferramentas vitais que automatizam o registro de horas dos funcionários, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. Eles reduzem erros, previnem fraudes, e fornecem análises detalhadas para aprimorar a gestão do tempo. Neste texto, traremos informações importantes que vão ajudar você a decidir de maneira mais informada e benéfica para a organização toda. Continuar Lendo

HR Tech

Tecnologia no RH: entenda sua importância e benefícios

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Tecnologia no RH: entenda sua importância e benefícios

Aprenda o que é tecnologia no RH, como era o RH antes da tecnologia, quais os benefícios e impactos da tecnologia no RH, quais são os desafios do RH na era digital e quais são as tecnologias na área de recursos humanos. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Planejamento estratégico de RH em 2024: etapas e dicas

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Planejamento estratégico de RH em 2024: etapas e dicas

O planejamento estratégico de RH deve ser refeito todos os anos para garantir que ele receba as correções necessárias e esteja sempre alinhado às metas e prioridades da organização, que mudam anualmente. Entenda neste texto como planejar as ações do próximo ano conforme as leis trabalhistas! Continuar Lendo

HR Tech

Inteligência Artificial no RH: benefícios e como funciona

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Inteligência Artificial no RH: benefícios e como funciona

Inteligência Artificial no RH se tornou uma tendência no setor graças as facilidades que essa tecnologia proporciona. Por exemplo, é possível automatizar a análise de currículos, identificar os fatores que influenciam positiva ou negativamente o engajamento dos colaboradores e muito mais. Venha conhecer todas as vantagens da IA no RH e descubra como a Ahgora pode ajudar! Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Orçamento empresarial no RH: como planejar na prática?

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Orçamento empresarial no RH: como planejar na prática?

Neste artigo, você vai descobrir o que é o orçamento empresarial no RH, porque ele é importante e como fazer um, na prática. Continuar Lendo

HCM

Empresa ESG: o que é e como o RH pode contribuir

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Empresa ESG: o que é e como o RH pode contribuir

O que é uma empresa ESG e por que ela é importante para a sociedade, meio ambiente e futuro dos negócios? Descubra neste artigo! Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Abono pecuniário: o que é e o que a lei diz

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Abono pecuniário: o que é e o que a lei diz

O abono pecuniário é possibilita que o colaborador tire alguns dias de férias e "venda" os outros à empresa. Saiba mais! Continuar Lendo

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