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HCM

Indicadores de RH: 10 KPIs estratégicos para monitorar no seu negócio

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Indicadores de RH são dados capturados no dia a dia das empresas e que auxiliam os gestores na tomada de decisões. Por meio deles é possível pensar em melhorias, desenvolvimento de políticas e evitar erros.... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Admissão: o que é, o que diz a lei e como fazer corretamente

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Admissão é o processo realizado pelo RH das empresas para formalizar a contratação de um novo colaborador e regularizar a prestação do serviço. Esta é uma das principais atividades dos profissionais do Departamento Pessoal, que... Continuar Lendo

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Cálculo do FGTS: o que diz a lei e como o RH deve fazer

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Cálculo do FGTS: você sabe como funciona? Muita gente tem dúvidas em relação a esse tipo de pagamento, que é um direito previsto na lei nº 8.036 para todos os profissionais que possuem carteira assinada.... Continuar Lendo

HCM

Empreendedorismo e gestão de pessoas: tudo que você precisa saber

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Empreendedorismo e gestão de pessoas precisam caminhar juntos para um negócio alcançar o sucesso. Isso porque todas as empresas, mesmo as mais jovens, são feitas por pessoas e para pessoas. Assim, é fundamental que a... Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

REP-P: conheça o novo modelo de registro de ponto por programa da lei de ponto

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REP-P é uma nova sigla para a movimentada rotina da gestão do time de Recursos Humanos. A sigla significa “Registrador Eletrônico de Ponto via Programa” e é regulamentada pela Portaria 671, que está em vigência... Continuar Lendo

HCM

Tecnologia no RH: entenda sua importância e benefícios

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Tecnologia no RH é o uso de sistemas, softwares e equipamentos conectados para trazer maior agilidade e eficiência à área de recursos humanos nas empresas. No caso específico do RH, a redução de tempo operacional... Continuar Lendo

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