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A licença maternidade é um benefício concedido a todas as mulheres que se tornam mães. Assim, permite que possam se afastar do trabalho durante um período determinado para cuidar de seus bebês ou filhos adotivos.... Continuar Lendo
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Os processos que envolvem as contratações são diversos, e a apresentação dos documentos admissionais representa um dos mais importantes deles. Por meio desta documentação, todos os dados a respeito do novo colaborador são comunicados à... Continuar Lendo
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A licença paternidade é um benefício concedido aos trabalhadores brasileiros que possuem carteira de trabalho assinada. A ideia é permitir que estes colaboradores possam aproveitar alguns dias em casa, sem que tenham preocupação com o... Continuar Lendo
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A jornada flexível de trabalho é aquela em que os colaboradores têm liberdade para escolher como irão cumprir suas etapas laborais. Acontece que a legislação trabalhista não é muito clara sobre isso. Ao invés de... Continuar Lendo
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Até alguns anos atrás empresas de todos os tamanhos enfrentavam uma série de procedimentos burocráticos até o envio de informações para os órgãos responsáveis. Mas, isso mudou com a criação do eSocial. Agora os dados... Continuar Lendo
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Com a LGPD, o Brasil passou a fazer parte do grupo de países com uma legislação específica para a proteção de dados pessoais. Isso quer dizer que as empresas, dos mais variados setores, precisam tomar... Continuar Lendo
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