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Legislação Trabalhista

Tudo sobre décimo terceiro salário: leis e como pagar

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Tudo sobre décimo terceiro salário: leis e como pagar

O décimo terceiro salário é um direito dos trabalhadores brasileiros que consiste em um salário extra pago no final do ano. Sua gestão adequada é essencial para o planejamento financeiro das empresas e dos funcionários, pois envolve cálculos complexos, prazos rigorosos e obrigações legais. Neste texto, vamos discorrer sobre a importância da gestão eficiente do décimo terceiro salário e como a tecnologia pode ser uma aliada nesse processo. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Gestão de férias: tudo que o RH precisa saber

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Gestão de férias: tudo que o RH precisa saber

Gestão de férias é um desafio para muitos gestores, mas não precisa ser assim! Aprenda aqui como fazer um controle eficaz das férias dos seus funcionários e evitar problemas. Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

Atestado médico: como o RH deve lidar com a questão

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Atestado médico: como o RH deve lidar com a questão

Você sabe tudo sobre atestado médico? Quantos a empresa pode aceitar, qual a validade e quem pode emitir? Neste post nós explicamos tudo. Confira! Continuar Lendo

HCM

Educação corporativa: o que é e como aplicar nas empresas

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Educação corporativa: o que é e como aplicar nas empresas

Educação corporativa é um conjunto de estratégias para desenvolver as competências dos colaboradores de uma organização. Veja como implementar e quais os benefícios neste artigo! Continuar Lendo

HR Tech

Attrition: People Analytics para redução de turnover

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Attrition: People Analytics para redução de turnover

A redução do turnover é uma das principais preocupações do RH, já que a rotatividade pode acarretar custos e vários outros impactos negativos para a empresa. Nesse contexto, a previsibilidade no RH, aliada ao People Analytics é uma abordagem muito eficiente. Entenda como essa abordagem pode ser benéfica e como o Attrition, da Ahgora, é o melhor aliado na redução de turnover! Continuar Lendo

HR Tech

Sistema de ponto para empresas: tipos e como escolher

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Sistema de ponto para empresas: tipos e como escolher

Sistemas de ponto para empresas são ferramentas vitais que automatizam o registro de horas dos funcionários, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. Eles reduzem erros, previnem fraudes, e fornecem análises detalhadas para aprimorar a gestão do tempo. Neste texto, traremos informações importantes que vão ajudar você a decidir de maneira mais informada e benéfica para a organização toda. Continuar Lendo

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